Seletivo da UNIOESTE (PR) oferta oportunidade para Comunicador Social com remuneração de R$ 7,6 mil

A Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) divulgou o edital do processo seletivo que visa contratar profissionais por tempo determinado para o preenchimento de cargos na instituição. Há oportunidade no cadastro de reserva para o cargo de Comunicador Social com uma remuneração de R$ 7,6 mil.

A lotação é no campus da cidade de Cascavel (PR). A remuneração do cargo é de R$ 7.616,88 para uma jornada de 40 horas semanais. O cargo exige ainda a graduação na área de Comunicação Social.

• Material de estudo: Comunicação Social para Concursos Públicos

As atribuições do cargo estão descritas da seguinte forma:

Recolher, redigir, registrar através de imagens e de sons, interpretar e organizar informações e notícias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos; fazer seleção, revisão e preparo definitivo das matérias jornalísticas a serem divulgadas nos meios de comunicação; desenvolver propaganda e promoções; implantar ações de relações públicas, planejar e executar cerimonial e assessoria de imprensa.

Inscrições e provas

As inscrições podem ser feitas entre os dias 7 de maio e 2 de junho pelo site da UNIOESTE. A taxa de inscrição é de R$ 150,00, com possibilidade de isenção para os candidatos que se enquadrarem nos critérios previstos no edital.  

O concurso será composto por prova escrita, prevista para o dia 21 de junho no campus de Cascavel da UNIOESTE, e avaliação de títulos.

A prova objetiva terá 30 questões, sendo 5 de Língua Portuguesa; 5 de Matemática; 5 de Conhecimentos Gerais e Legislação; e 15 de Conhecimentos Específicos.

Já na avaliação de títulos, serão pontuados os diplomas de especialização, mestrado e doutorado; diploma de uma segunda graduação além do requisito da vaga; e cursos de capacitação na área.

O contrato de trabalho terá duração seis meses, podendo ser prorrogado, a critério da UNIOESTE, por quantas vezes forem necessárias, desde que não ultrapasse o limite máximo de dois anos, fixados na legislação e, conforme a necessidade e disponibilidade financeira e orçamentária.

Os candidatos aprovados e convocados serão admitidos por meio de Contrato de Regime Especial (CRES), com fundamento no Artigo 37, Inciso IX, da Constituição Federal; na Lei Estadual Complementar nº 108, de 05/05/2005, observada a ordem de classificação e o limite de vagas.

Já o prazo de validade do processo seletivo é de um ano a partir da publicação do edital de homologação do resultado no Diário Oficial do Estado do Paraná, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério e necessidades institucionais.

O edital completo do processo seletivo e os anexos estão disponíveis na página da UNIOESTE.

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