Secretaria das Mulheres da Bahia abre seletivo para Comunicação

A Secretaria das Mulheres do Estado da Bahia (SPM-BA) publicou  o Edital nº 001/2026 para a realização de Processo Seletivo Simplificado, em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), com oferta de 40 vagas para contratação temporária. Entre as oportunidades, há vagas para a área de Comunicação Social.

De acordo com o edital, as vagas são as seguintes:

Cargo: Técnico de Nível Superior Comunicação Social – Jornalismo
Vaga: 1
Pré-requisito:   Diploma devidamente registrado de conclusão de curso superior em Comunicação Social ou Jornalismo em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC.
Remuneração: R$ 3.810,40 (vencimento de R$ 1.788,90 + gratificação de R$ 2.021,50).
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Cargo: Técnico de Nível Superior Comunicação Social – Produção
Vaga: 1
Pré-requisito:   Diploma devidamente registrado de conclusão de curso superior em Comunicação Social em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC.
Remuneração: R$ 3.810,40 (vencimento de R$ 1.788,90 + gratificação de R$ 2.021,50).
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Cargo: Técnico de Nível Médio Design Gráfico
Vaga: 1
Pré-requisito:   Certificado de conclusão de curso de Técnico em Design Gráfico em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC.
Remuneração: R$ 3.170,32 (vencimento de R$ 1.610,28 + gratificação de R$ 1.560,04).
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Cargo: Técnico de Nível Médio Fotografia
Vaga: 1
Pré-requisito:   Certificado de conclusão de curso de Técnico em Fotografia em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC.
Remuneração: R$ 3.170,32 (vencimento de R$ 1.610,28 + gratificação de R$ 1.560,04).
Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Inscrições e provas

As inscrições iniciaram no dia 4 de maio e podem ser feitas até este sábado, dia 9 de maio, exclusivamente pela internet, por meio do site selecao.ba.gov.br. O processo seletivo será composto por uma única etapa de Avaliação Curricular, de caráter eliminatório e classificatório.

Os candidatos deverão apresentar documentação comprobatória de formação acadêmica e experiência profissional compatíveis com a função pretendida, critérios que serão utilizados para pontuação.

O processo seletivo terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Os contratos terão duração de até 36 meses, com possibilidade de renovação uma única vez, pelo mesmo prazo.

Mais informações, incluindo requisitos específicos de cada função e detalhamento das vagas, estão disponíveis no edital completo aqui.

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