O Hospital da Criança de Brasília José Alencar (HCB) divulgou o edital do processo seletivo simplificado com oportunidade no cadastro de reserva para o cargo de Designer Gráfico com um salário de R$ 4,5 mil. As inscrições iniciaram no dia 19 de julho e seguem até 3 de agosto de 2026.
O pré-requisito do cargo é o ensino superior completo em Design, Design Gráfico ou Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda. Também se espera que o candidato tenha especialização completa em Design Gráfico ou em áreas correlatas comprovado por meio de certificado ou declaração expedida por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); experiência com edição de Vídeo e Motion Design; e conhecimento básico em HTML e CSS.
Benefícios e descrição das tarefas
No total, o salário é de R$ 4.556,80 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). O contratado também terá direito aos seguintes benefícios:
• Plano de saúde com cobertura nacional;
• Alimentação 100% subsidiada para jornadas superiores a 6 horas diárias;
• Plano odontológico com cobertura nacional;
• Programa de incentivo à pós-graduação (para cargos de nível superior);
• Folga no dia do aniversário;
• Auxílio-creche para filhos até 5 anos e 11 meses;
• Vale-transporte ou estacionamento interno;
• Licença maternidade estendida em mais 60 dias;
• Licença paternidade estendida em mais 15 dias;
• Investimento em programas de treinamento e desenvolvimento;
• Programa de Qualidade de Vida e bem-estar;
• Psicologia Clínica do Trabalho;
• Parceria com plataforma de benefícios com ofertas e condições diferenciadas e exclusivas.
Já as atribuições do cargo estão descritas da seguinte forma:
Contribuir para o desenvolvimento de peças gráficas, como folders, cartazes, banners, postagens para redes sociais e outros materiais de comunicação visual que promovam os serviços e eventos do hospital; realizar registro fotográfico e audiovisual para produção de peças de comunicação e publicações em redes sociais; colaborar com a equipe de Comunicação Institucional para entender as necessidades de comunicação e participar da definição de estratégias visuais para campanhas institucionais; colaborar com outras áreas do hospital, como gestão de pessoas e áreas assistenciais, para garantir que as ações de comunicação estejam em conformidade com as necessidades institucionais; realizar ajustes em materiais já existentes, para que estejam atualizados e em conformidade com a identidade visual do hospital; contribuir para a criação de conteúdo visual que fortaleça a imagem da instituição e promova o engajamento do público-alvo, incluindo pacientes, familiares e a comunidade; participar de reuniões com a equipe de Comunicação Institucional para contribuir para a apresentação de propostas e ideias criativas que atendam às demandas institucionais; acompanhar tendências de design gráfico e comunicação visual, incorporando novas práticas e ferramentas que possam agregar valor ao trabalho desenvolvido; atuar para que todos os materiais produzidos respeitem as normas e regulamentações aplicáveis à comunicação em saúde e ao setor público; prestar apoio ao processo de organização do arquivo de todos os materiais gráficos produzidos, facilitando o acesso e a consulta para futuras campanhas e projetos; viabilizar estrutura de trabalho adequada e solicitar, sempre que necessário, manutenção de equipamentos ou ambiente, bem como o fornecimento de materiais e insumos, além da higienização do ambiente aos setores responsáveis pelo serviço; executar as atividades conforme normas técnicas, políticas e procedimentos previstos no HCB, visando à qualidade dos serviços prestados e à obtenção e manutenção de acreditação hospitalar; participar, conforme a política interna da instituição, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão; zelar pelos equipamentos, recursos e materiais disponibilizados pela instituição e que estão sob sua responsabilidade, bem como organização e cuidado com o ambiente de trabalho; cumprir o regulamento interno, normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como os requisitos de compliance, observação e cumprir as regulamentações atinentes à instituição; e desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Inscrições e provas
As inscrições iniciaram no dia 19 de julho e seguem até o dia 3 de agosto de 2026 pelo site HCB (www.hcb.org.br) na seção “trabalhe conosco”.
O seletivo será composto pelas seguintes etapas:
• Análise Curricular (eliminatória e classificatória);
• Avaliação de conhecimentos (eliminatória e classificatória)
A prova de Avaliação de Conhecimentos será composta de 30 questões objetivas, sendo: 10 de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa e Sistema Único de Saúde) e 20 de conhecimentos específicos (1. História do design e princípios básicos. 2. Métodos de design. 3. Identidade visual corporativa. 4. Marcas e branding. 5. Criação de logotipos. 6. Sensações e percepções visuais acromáticas e cromáticas. 7. Combinação de cores, conceitos e sínteses. 8. Psicologia da Gestalt. 9. Diagramação. 10. Classificação do papel. 11. Métodos de impressão. 12. Produção gráfica. 13. Formato PDF. 14. Tipografia. 15. Fotografia. 16. Processos de acabamento e encadernação. 17. Adobe Photoshop. 18. Adobe InDesign. 19. Adobe After Effects 20. Adobe Illustrator. 21. Adobe Premiere).
• Comprovação Documental (eliminatória)
A etapa tem como objetivo a apresentação de todos os documentos que comprovam os requisitos obrigatórios e desejáveis.
• Avaliação Técnico-Comportamental (eliminatória e classificatória)
Essa etapa tem como objetivo avaliar as competências técnicas e comportamentais do candidato e poderá ser composta, de dinâmica de grupo, testagem psicológica, avaliação de perfil, estudo de caso, dentre outros
• Entrevista (eliminatória e classificatória)
Realizada para confirmar se o candidato possui os requisitos exigidos para a vaga, conhecer aspectos pessoais, as expectativas do candidato, o momento profissional que ele se encontra e a aderência à necessidade atual do serviço
As convocações para as etapas do processo seletivo serão feitas via e-mail, para o endereço eletrônico cadastrado pelo candidato no ato de sua inscrição no processo seletivo, podendo ocorrer em até quatro dias antes da data da etapa.
Os resultados das etapas ou qualquer comunicado/alteração serão divulgados no site, www.hcb.org.br, no link trabalhe conosco. A previsão de finalização do processo é de até 60 dias, a contar data final de inscrição.