Seletivo do Sesc-MS oferta vagas para Audiovisual e Eventos com salário de R$ 6,8 mil

O Serviço Social do Comércio de Mato Grosso do Sul (Sesc–MS) está com dois seletivos abertos para o preenchimento de vagas para os cargos de Analista de Audiovisual e Analista de Eventos. Há uma vaga para ambas as oportunidades com um salário bruto de R$ 6.887,00.

Os dois cargos possuem uma jornada de trabalho de 40 horas semanais sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). A lotação é a cidade de Campo Grande–MS.

Segundo o edital do seletivo, o pré-requisito para os cargos apresenta-se da seguinte forma:

• Analista de Audiovisual

Pré-requisito: ensino superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Cinema, Audiovisual, Marketing, Publicidade e Propaganda, Designer Gráfico, Rádio e TV e/ou áreas correlatas; experiência comprovada de no mínimo seis meses ininterruptos com produção e edição de conteúdo audiovisual.

• Analista de Eventos

Pré-requisito: ensino superior completo em Comunicação Social, Relações Públicas, Marketing, Publicidade e Propaganda, Turismo e Hotelaria, Administração e/ou áreas correlatas; experiência comprovada de no mínimo seis meses ininterruptos com organização de eventos.

Além disso, os contratados terão direito aos seguintes benefícios:

Plano de Saúde (Unimed);
Vale Alimentação/Refeição Flexível – R$ 945,00;
Plataforma de Saúde Mental (Zenklub);
Descontos nos serviços do Sesc MS;
Convênio com empresas parceiras (Encontre no Sesc);
Universidade Corporativa (UNISESC);
Assistência Odontológica do Sesc MS;
Seguro de Vida em Grupo;
Auxílio-funeral;
Vale Transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e regulamento, Decreto 95.247/87).      

Inscrições e etapas

As inscrições para o seletivo podem ser feitas até esta quinta-feira, dia 11, pelo site do Sesc-MS. As etapas do processo são as seguintes:

Realização do Teste de Fit Cultural e de Match de Função;
Análise Curricular;
Entrega da documentação e comprovação dos títulos;
Avaliação de conhecimento prático e entrevista individual.

O prazo de validade do seletivo será de 12 meses, a contar da data de divulgação do resultado. Já o contrato com o colaborador será por tempo indeterminado.

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